Меню сайта
Услуги адвоката в трудовых спорах
Адвокат Семенова Наталья Вячеславовна предлагает квалифицированную помощь в судебном и досудебном урегулировании трудовых споров. Взыскание зарплаты, восстановление в должности, выплаты материального ущерба и так длаее.
-
Цена по запросу
Адвокат по трудовым спорамС такими последствиями как задержка заработной платы, дисциплинарные взысканий, увольнения. Здесь вам поможет квалифицированные услуги адвоката. -
15 000 ₽/услуга
Взыскание задолженности по заработной плате и другим выплатамПомощь в урегулировании разногласий между работником и руководителем. Задержка заработной платы, дисциплинарные взыскания, увольнения. -
от 10 000
до 30 000 ₽/услуга
Возмещение вреда здоровью по трудовым спорамПомощь в урегулировании разногласий между работником и руководителем. Задержка заработной платы, дисциплинарные взыскания, увольнения. -
10 000 ₽/услуга
Возмещение причиненного материального ущербаВ соответствии с действующим законодательством вред, причиненный личности или имуществу гражданина, а также вред, причиненный имуществу юридического лица, подлежит возмещению в полном объеме лицом, причинившим вред.
-
20 000 ₽/услуга
Восстановление на работе, компенсация вынужденного прогулаПомощь в урегулировании разногласий между работником и руководителем. Задержка заработной платы, дисциплинарные взыскания, увольнения. -
30 000 ₽/услуга
Восстановление работника на прежнем месте работыПомощь в урегулировании разногласий между работником и руководителем. Задержка заработной платы, дисциплинарные взыскания, увольнения.
-
20 000 ₽/услуга
Обязание работодателя выдать трудовую книжку и взыскание долга за задержкуПомощь в урегулировании разногласий между работником и руководителем. Задержка заработной платы, дисциплинарные взыскания, увольнения.
-
10 000 ₽/услуга
Оспаривание применения дисциплинарного взыскания в трудовых спорахВ случае несогласия с применением дисциплинарного взыскания работник вправе обжаловать действия работодателя, обратившись с соответствующим заявлением в Государственную инспекцию труда, прокуратуру или суд.
-
от 10 000
до 20 000 ₽/услуга
Привлечение к материальной ответственностиПривлечение работника к материальной ответственности — одна из сложных процедур в практике трудового права. Рассмотрим общий порядок и вопросы, которые вызывают наибольшие трудности у работодателей. -
от 1 000 ₽/услуга
Трудовые спорыСоставление исковых заявлений, заявлений о выдаче судебного приказа. Взыскание заработной платы, восстановление на работе. Споры с работниками
-
15 000 ₽/услуга
Услуги адвоката по изменению трудового договора в одностороннем порядкеРаботодатель вправе изменить условия трудового договора (заработную плату, режим труда и(или) отдыха, характер работы (разъездной, подвижной или др.), рабочее место) в случае, когда прежние условия труда не могут быть сохранены.
-
15 000 ₽/услуга
Услуги адвоката по необоснованному изменению размера заработной платыРаботодатель (организация или индивидуальный предприниматель), а также руководитель или другое ответственное лицо организации за нарушение трудового законодательства могут быть привлечены к административной ответственности в виде штрафа.
Трудовые споры – это разногласия, которые возникают между работником и работодателем. Данные процессы имеют множество правовых сложностей, поэтому для удовлетворительного их урегулирования лучше обращаться к профессионалам.
Где найти адвоката по трудовым спорам в Екатеринбурге
Адвокат Семенова Наталья Вячеславовна предлагает квалифицированную помощь в судебном и досудебном урегулировании трудовых споров. У нас можно заказать услуги:
- взыскания задолженности по заработной плате и другим выплатам,
- возмещения причиненного материального ущерба,
- восстановления на работе, компенсации вынужденного прогула,
- оспаривание применения дисциплинарного взыскания в трудовых спорах и многое другое.
Большой опыт работы в трудовых спорах позволяет регулировать сложные индивидуальные и коллективные конфликты с положительным для клиента результатом.
Нанять адвоката по трудовому праву или заказать консультацию юриста по трудовым спорам можно по указанному номеру телефона, обратившись к секретарю.
