Работодатель (организация или индивидуальный предприниматель), а также руководитель или другое ответственное лицо организации за нарушение трудового законодательства могут быть привлечены к административной ответственности в виде штрафа. Его размер зависит от вида нарушения. При повторных нарушениях должностное лицо организации может быть дисквалифицировано на определенный срок, а деятельность организации или индивидуального предпринимателя приостановлена.

В ситуации, когда по объективной причине или на основании собственного мнения руководитель проявляет намерение незаконно уволить сотрудника. В такой ситуации работник, по сути, становится беззащитным перед руководителем компании.  Вам окажет помощь квалифицированный адвокат.

Чтобы заказать Услуги адвоката по необоснованному изменению размера заработной платы, звоните нам или оставляйте заявку на сайте и мы вам перезвоним.